Основы делопроизводства

БОЛЬШАЯ ЛЕНИНГРАДСКАЯ БИБЛИОТЕКА - РЕФЕРАТЫ - Основы делопроизводства

Основы делопроизводства

ТАВРИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА N1

ПО ОСНОВАМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

Симферополь - 1998 г.

ПЛАН

ВВЕДЕНИЕ

1. Предмет и задачи делопроизводства, ее роль в деятельности юриста

2. Порядок рассмотрения и исполнения документов в органах Прокуратуры

Украины

3. Постановление о предании суду

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

В отличие от других социальных идей и политических ориентаций

демократическое правовое государство при верховенстве правового закона и

приоритете прав человека и гражданина практически воспринято обществом как

будущее государственного строя Украины. Решение этой задачи связано не

только с созданием современного законодательства, обеспечением законности

деятельности государства и его органов, муниципальной системы и

общественных формирований, надежной, быстрой и справедливой юстиции,

независимого правосудия, но с преодолением достигшего опасных пределов

правового нигилизма, находящегося ныне на грани беспредела во всех сферах

государственной и общественной жизни, и, главное, формирование высокого

уровня правовой культуры общества и каждого человека.

Необходимым условием развития этих процессов является их правовое

сопровождение и обеспечение государством - единственной на территории

страны политической организации, осуществляющей суверенитет, источник

которого - народ Украины. Но государство и право имеют не только

инструментальное значение и " самостоятельную ценность. Одновременно это

право жить цивилизованной жизнью и средство обеспечить человеку

соответствующие свободы". К этой цели общество придет только через

повышение ответственности, возложенной " на институты государственной

власти", решительные действия по экономическому, политическому и

социальному реформированию, созданию качественной " правовой базы для

таких действий".

Все вышесказанное можно претворять в жизнь имея высокую культуру

производства и культуру управленческого труда, в котором важнейшую роль

играет делопроизводство.

1. Предмет и задачи делопроизводства, ее роль в деятельности юриста

Основным видом делового текста является документ. ДОКУМЕНТ (слово

латинского происхождения, которое означает “доказательство”) - это метод

закрепления разными способами на специальном материале информации о

фактах, действий, явлений объективной действительности и разумной

деятельности человека. Документ имеет правовое и хозяйственное значение, и

может служить письменным доказательством, а также есть источником

разнообразных сведений дознавательского характера. Документы дают

возможность восстановить факты деятельности учреждения, организации или

предприятия, найти в оконченных и сданных в архив делах такие сведения,

какие имеют значение для поточной оперативной работы и для истории.

В широком значении этого слова документом можно считать какой-либо

материальный объект, что вмещает информацию в зафиксированном виде.

Управленческий документ вмещает информацию, которая возникла и

используется в области управления. Таким образом, всякий документ - в

первую очередь носит информацию, и это наиважнейшее его свойство,

используемое в процессе управления.

Документ - это также своеобразный материал, “сырьё для обработки”. Он

должна быть доброкачественным: информация должна добываться быстро и

продуктивно. Это касается в первую очередь цифровой, плановой и отчетной

документации, обработка которой хорошо механизируется, и в значительно

меньшей мере - документы организационно-распорядительного характера (где

преобладает текст). Плановые и отчетные документы уже сейчас приобретают

такие формы, которые позволяют машинную обработку их.

Часть документов (планирование, отчетность, деловая переписка)

предназначена для непосредственного восприятия, поэтому они должны быть

особо удобными для чтения и по возможности наглядными.

Требование к документам, которые должны быть полноценным источником

информации:

1. Документ должен издаваться полноправным органом или лицом в

соответствии с его компетенцией.

2. Документ не должен противоречить действующему законодательству и

директивным указанием вышестоящих органов.

3. Документ должен быть достоверным и отвечать заданиям конкретного

руководства, т.е. основываться на фактах и вмещать конкретные и реальные

пропозиции или указания.

4. Документ должен быть составлен в установленной форме.

5. Документ должен быть безуко