Создание собственного предприятия

БОЛЬШАЯ ЛЕНИНГРАДСКАЯ БИБЛИОТЕКА - РЕФЕРАТЫ - Создание собственного предприятия

Создание собственного предприятия

Псковский Государственный Политехнический Институт

Реферат

СОЗДАНИЕ СОБСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Выполнен учениками

Российско-Американской Высшей Школы Управления

Умрихиной Татьяной и Макаровым Константином

Группа: 71-02

Преподаватель: Феоктистова Вера Анатольевна

г.Псков

1996

Самый широкий выбор пиломатериалов высокого качества и по доступным ценам.

Наша продукция изготовлена из дерева лучших пород и обработана по самым

современным технологиям. По этим материалам вам не удастся определить

течение времени, влияние атмосферных и других погодных условий: их внешний

вид не изменится даже через двести лет.

Кроме того у нас вы сможете сделать заказ на изготовление любых

изделий из дерева: рамы, двери, наличники, столы, кухонные гарнитуры,

кровати, плинтус и многое другое. По имеющимся у нас каталогам вы сможете

выбрать самый экстравагантный дизайн от средневекового до современного

стиля, и ваш заказ будет выполнен в самые короткие сроки.

Но и это еще не все!

Бригада опытных плотников быстро и качественно проводит отделку

внутренних помещений и принимает заказы на изготовление срубов для бань (по

желанию заказчика с внутренней отделкой). Возможность доставки на

транспорте фирмы.

При крупных покупках предоставляются значительные скидки.

Для получения дополнительной информации и оформления заказа свяжитесь с

нами по ниже указанному адресу…

В настоящее время, в условиях нестабильной рыночной экономики России,

предприниматели все чаще и чаще вынуждены задавать себе вопрос: "Как и куда

вложить имеющийся капитал, чтобы получить определенную прибыль и иметь

уверенность в завтрашнем дне? В чем еще, кроме предлагаемых товаров и

услуг, нуждается сегодняшний потребитель?"

Городской рынок и магазины буквально ломятся от избытка продуктов,

одежды, мебели, бытовых приборов и других разнообразных мелочей. Рекламные

страницы газет до предела заполнены информацией о парикмахерских,

косметических салонах, кафе-барах, ремонтных мастерских, дискотеках,

оздоровительных центрах, туристических кампаниях и т.д.

Таким образом, предлагая только неизбитый продукт, который в то же

время пользуется спросом, можно выжить в условиях жесткой конкуренции.

Таким продуктом по нашему мнению являются пиломатериалы от обыкновенных

досок различных видов до готовых изделий - таких как двери, рамы, столы,

табуретки, наличники, плинтус и др.

Приняв это решение, мы отталкивались от следующих соображений:

. Псковская область имеет большие запасы леса разнообразных сортов, что

обеспечивает стабильную сырьевую базу;

. существует лишь несколько предприятий, занимающихся подобной

деятельностью, следовательно, больше шансов добиться поставленной цели;

. эта продукция пользуется несомненным спросом, особенно сейчас, когда

строится большое количество строительных объектов;

. возможные контракты со странами ближнего зарубежья (Прибалтика,

Финляндия, Германия, Швеция и д.р.), не обладающими в достаточной мере

лесными ресурсами.

Это предприятие будет создано на основе полного партнерства, т. к.

этот вид владения обладает существенными преимуществами:

. Простота создания

. Более легкое (по сравнению с корпорацией) получение кредита

. Наличие в распоряжении значительных объемов капиталов

. Обмен опытом, передача навыков по принципу "Ум хорошо, а два лучше".

Цели

На данный момент мы ставим перед собой пять основных целей:

I. Максимально возможная прибыль

II. Обеспечение и благосостояние рабочих

III. Положение на рынке

IV. Максимальная производительность

V. Разработка, производство продукта и обновление технологий

VI. Внедрение дополнительных производственных единиц

(

Быстрый рост предприятия

Остановимся подробнее на каждом из вышеперечисленных пунктов:

Максимально возможная прибыль является основной целью, ради которой

создается предприятие. Под максимально возможной мы понимаем прибыль,

получаемую при полном использовании всех производственных и человеческих

ресурсов.

Нанимая рабочих, мы берем на себя ответственность за их уровень жизни.

Соответственно, чем выше этот уровень, тем значительнее кажется

организация. Следовательно в наших интересах обеспечить своих рабочих

прежде всего конкурентно-способной зарплатой, а также другими возможными

благами. Имидж преуспевающей фир