Анализ хозяйственной деятельности ООО "Тист"

БОЛЬШАЯ ЛЕНИНГРАДСКАЯ БИБЛИОТЕКА - РЕФЕРАТЫ - Анализ хозяйственной деятельности ООО "Тист"

Анализ хозяйственной деятельности ООО "Тист"

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ РФ

МАРИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА

КУРСОВАЯ  РАБОТА

ПО ПРЕДМЕТУ «ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ»

НА ТЕМУ: «АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ООО «ТИСТ»»

ВЫПОЛНИЛ: СТУДЕНТ ЗАОЧНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО

ФАКУЛЬТЕТА УСКОРЕННОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

ГРУППЫ ЗБУА (У) – 43

фЕДОРОВ Д.А.

ПРОВЕРИЛ: ДОЦЕНТ

ЕРМОЛАЕВ Ф.А.

ЙОШКАР-ОЛА

2005 г.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………………………………………………..

1. Общая характеристика и особенности развития

объектов хозяйственной  деятельности………………………………………………3

1.1 Координация в управлении развитием системы …………………3

1.2 Управление в системе развития ОХД…………………………………………22

2. Характеристика  предприятия…………………………6

3. Анализ формирования производственной программы…………7

4. Анализ выпуска и реализации

 готовой продукции………………………………………………………………………….8

4.1. Анализ объема продукции ………………………………………………………….8

4.2. Анализ структуры и ритмичности

производства …………………………………………………………………………………………….11

5. Анализ использования основных производственных

Фондов…………………………………………………………….14

5.1. Анализ показателей объема основных средств,

их динамики и структуры………………………………………………………..14

5.2. Анализ использования оборудования и

 производственной мощности предприятия ……………………15

5.3  Анализ эффективности использования

основных фондов……………………………………………………………………………………………

6 Виды и характеристика рисков в деятельности

ООО «ТИСТ»…………………………………………………………..…31

7. Принятие решений в производственной системе

ООО «ТИСТ» для поддержания его устойчивости…………………35

Выводы……………………………………………………………….

Список использованных источников……………………………………

ВВЕДЕНИЕ

Изучение явлений природы и общественной жизни невозможно без анализа. Анализ представляет собой расчленения явления или предмета на его составные части (элементы) с целью изучения их внутренней сущности. В равной мере это же положение относится и к экономическим явлениям и процессам. Так, для понимания сущности прибыли требуется знать основные источники ее получения, а также факторы, определяющие ее величину. Чем детальнее они исследованы, тем эффективнее можно управлять процессом формирования финансовых результатов.

Однако анализ не может дать полного представления об изучаемом предмете или явлении без синтеза, т.е. без установления связей и зависимостей между его составными частями. При изучении прибыли также нужно учитывать взаимосвязь и взаимодействие факторов, формирующих ее уровень. Только анализ и синтез в их единстве обеспечивают научное изучение предметов и явлений.

Экономический анализ – это научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на расчленении их на составные части и изучении во всем многообразии связей и зависимостей.

Экономический анализ можно рассматривать как деятельность по подготовке данных, необходимых для научного обоснования и оптимизации управленческих решений. Анализ тесно связан с планированием и прогнозированием производства.

Анализ является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений.

Роль анализа заключается:

1) необходимостью повышения эффективности производства в связи с ростом дефицита и стоимости сырья, повышением наукоемкости и капиталоемкости производства;

отходом от командно-административной системы управления и постепенным переходом к рыночным отношениям;

2) созданием новых форм хозяйствования в связи с разгосударствлением экономики, приватизацией предприятий и прочими мероприятиями экономической реформы.

Качество работы производственных предприятий характеризуется конечным результатом производственно-хозяйственной деятельности, ритмичностью выполняемых работ.

Повышение качества выполняемых работ зависит не только от самой организации, но и от внешних причин: поставщиков, заказчиков, своевременного поступления   финансирования, от социально-политической и экономической

ситуации в государстве.

Переход от плановой к рыночной экономике существенно повлиял на деятельность производственных предприятий, они стали более зависимы от внешних факторов. Постоянный недостаток денежных средств затрудняет заключение новых договоров на поставку сырья и материалов и вынуждает применять другие формы расчета.

Недостаток денежных средств у заказчика ставит под вопрос своевременность оплаты и соответственно не позволяет четко планировать сроки строительства. В этих условиях экономический и финансовый анализ деятельности предприятия приобретает особенно важное значение.

Экономический анализ представляет собой системное исследование всех сторон финансово-хозяйственной деятельности

предприятия.

Основная функция анализа - поиск резервов повышения эффективности производства. Основные резервы производственных предприятий во всех их подразделениях связаны с применением трех видов ресурсов, соответствующих структуре производственного процесса, резервы, связанные с применением рабочей силы, средств труда и предметов труда. Мобилизация резервов осуществляется как путем совершенствования технологии, так и путем ликвидации различных потерь. Также экономический анализ ставит перед собой задачи:

1) Оценка результатов деятельности предприятий по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей.

2) Разработка мероприятий по использованию выявленных резервов.

Значение анализа в системе организационно-управленческой деятельности состоит в том, что он позволяет принимать оптимальные тенденции развития предприятий на последующие периоды.

Экономический анализ способствует улучшению плановой работы, повышению уровня всей хозяйственной деятельности, является неотъемлемой частью работы предприятия.

Проведем экономический анализ хозяйственной деятельности ООО «ТИСТ» за три последних года, то есть за 1999, 2000, 2001 года.

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ОБЪЕКТОВ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1 Координация в управлении развитием системы

Существуют два полярных типа экономики: административно-командная и рыночно-стихийная. В административно-командной распределение производится на основе определенной программы-плана, в которой очень детально расписываются все направления распределения ресурсов и получения доходов. План носит директивный характер и обязателен к исполнению, управление ресурсами жестко централизовано [1,2].

При рыночно-стихийной экономике реализуются неконтролируемые отношения купли-продажи товаров и услуг на рынке. Каждый производитель и потребитель имеют свои экономические цели, которые могут совпадать или нет. При совпадении интересов происходит акт купли-продажи. Стихийность означает полную децентрализацию и отсутствие контроля и координации рынка со стороны государства.

В реальных условиях большинство экономик представляют собой промежуточные варианты с разной степенью централизации и различными методами управления в целях защиты интересов государства-центра в целом.

Разработка принципов, методов, математических моделей, информационных технологий управления как национальной экономикой в целом, так и отдельным ОХД, как элементом национальной экономики, является актуальной проблемой вообще и особенно в нынешних переходных условиях.

В основе функционирования рыночной экономики лежат следующие принципы: равенства потребителей и производителей перед внешними факторами; формирования цен на основе баланса спроса и предложения; экономического регулирования самостоятельных действий субъектов рыночных отношений; использования нормативно-правовых актов для экономического регулирования; наличия конкуренции как условия рыночного прогресса и экономического регулирования [2,3].

Рынок основан на экономической свободе субъектов предпринимательской деятельности. Свободе одного предпринимателя сопутствует свобода остальных предпринимателей, которые вольны в выборе поставщиков, могут предлагать собственные цены. Каждый участник рыночных отношений стремится, прежде всего, к собственной выгоде. По мере развития рыночных отношений это приводит к усилению конкуренции. Таким образом, за свободу действий приходится расплачиваться тем, что предпринимателя вынуждены идти на риск, поскольку невозможно предсказать размер будущей прибыли и будет ли она вообще [4,5,6].

Под объектом хозяйственной деятельности будем понимать предприятие, организацию, учреждение, фирму, учебное заведение и т.д. Объект хозяйственной деятельности – это совокупность техники, технологических процессов (производства, обслуживания, обучения, лечения, управления и т.д.), трудовых ресурсов и организационной структуры, обеспечивающей функционирование организационных, технических и технологических процессов и взаимодействие с внешней средой (рис. 1.1). Сфера использований ОХД самая широкая. Это:

- финансовая деятельность (банки, страховые компании);

- производственная деятельность (предприятия);

- транспортные организации и системы;

- сфера услуг (информационных, ремонтных, образовательных и т.п.).

ОХД – это сложная социально-техническая система, связанная специфическими отношениями со многими объектами и внешней средой (рис.1.1). По сути дела, ОХД – это элемент экономической метаструктуры. Для ОХД характерны следующие особенности [10]:

1. Структура объекта нестационарна. Ёе изменения происходят как в результате внутреннего развития, так и под воздействием внешней среды, в частности в результате действия внешних директивных управляющих воздействий (изменение законодательства, постановления исполнительных органов власти, политика центрального банка и т.п.). Фоновыми внешними воздействиями являются изменение цен, конъюнктуры рынка и т.д.

2. Большая часть параметров является нестационарными.

3. Наличие большого числа нелинейных зависимостей.

4. Множество обратных связей.

5. ОХД не имеет конечного горизонта планирования.

6. Частые внешние директивные управляющие воздействия разбивают временные ряды выходных переменных на короткие статистически неоднородные последовательности, что затрудняет корректное решение задачи прогнозирования, определение статистических параметров и оценку их значений.

Рис.1.1. Обобщенная структура ОХД

Любой ОХД представляет собой сложную открытую социально-экономическую систему, связанную отношениями с внешней средой. Все элементы этой сложной производственной системы должны работать согласовано, только в этом случае система может достичь своих целей [7,8,9].

В качестве главных заинтересованных лиц и субъектов – носителей идеи ОХД можно рассматривать инвесторов, персонал и руководящие кадры, ибо только их взаимодействие обеспечивает нормальное функционирование и развитие предприятия в условиях конкуренции, риска, неопределенности.

Целью ОХД в общем случае является увеличение или стабилизация достигнутого уровня прибыли. Это связано с решением следующих задач: обеспечение целевой доли рынка; выход на новый рынок; наращивание объемов сбыта; увеличение контролируемой доли общего рынка. ОХД как систему характеризуют: функциональная и организационная структура, система разработки, производства и сбыта продукции, система управления, работа которой базируется на системе передачи информации между различными уровнями управления и т.п. [10].

Внешняя среда ОХД представляет собой довольно сложную систему, включающую в себя:

·       потребителей продукции;

·       природу (так называемый условный термин);

·       регулирующе-координирующий сектор;

·       экономическую систему, в которой ОХД интересуют три аспекта:

­         экономика страны, как единое целое;

­         отраслевой сектор экономики, который в свою очередь делится на:

*       партнеров (поставщики, кооперация, соглашения и т.д.);

*       конкурентов.

Рис.1.2.

Потребители продукции характеризуются уровнем платежеспособного спроса, что в свою очередь определяет емкость рынка (это ограничения) и предпочтениями. Спрос и предложения характеризуются периодом (тенденцией) и случайным колебаниями относительно тренда (рис.1.2).

Природа – множество характеристик внешней среды, которые являются случайными, характеризуются математическим ожиданием, дисперсией и функцией плотности распределения вероятности реализации. Примеры – погодные условия, курсы основных валют, колебания цен и т.д. Основная особенность – природа не злонамеренна.

Регулирующе – координирующий сектор – в основном это Государство, представленное законодательством, фискальными органами и т.д. Этот сектор формирует достаточно определенные ограничения, в рамках которых оперирует ОХД. (Детерминированная составляющая внешней среды).

Какое бы развитие не получили в стране рыночные отношения, необходимо государственное регулирование. Необходимость такого регулирования отмечена во многих работах [11,12,13,14].

На государство, как на центральный общественный институт, осуществляющий управление обществом и охрану его экономической и социальной структуры, возложена функция создания правовой основы для регулирования экономической системы.

Экономическая система – это экономика страны в целом и отраслевой сектор экономики:

– экономика в целом – характеризуется трендом и случайными колебаниями. Следует учитывать, что на экономику влияет общая экономическая среда в стране, политический климат, природные условия, культурные и другие традиции, научно-технические достижения и др.

– Отраслевой сектор экономики представлен, прежде всего партнерами и конкурентами.

– Партнеры. Специфика этого класса – ориентация на сотрудничество с высокой степенью определенности. Этот сектор характеризуется трендом, случайными колебаниями.

– Конкуренты. Для этого сектора характерна стратегия целенаправленного противодействия, что и определяет высокую степень неопределенности, а это, в свою очередь, может быть охарактеризовано трендом, высокой степенью неопределенности.

Конкуренция является основным рычагом развития рыночной экономики, однако есть причины, которые приводят к негативным последствиям стихийных конкурентных взаимоотношений. Это следующие негативные факторы, которые делают конкуренцию несовершенной: недобросовестная реклама; бесконтрольная и полная свобода спекулятивных операций; теневая экономика.

Успех ОХД, работающего в условиях конкурентной борьбы, в равной степени определяется его стратегией достижения превосходства над конкурентами и стратегиями, взятыми на вооружение его конкурентами. В своем стремлении к лидерству среди конкурентов в условиях взаимозависимости их действий, действия ОХД должны основываться на эффективном для ОХД учете влияния действующих извне сил и изменений окружающей среды [20,21,22]. Исследования экономического состояния в нашей стране за последние годы показали, что с целью повышения эффективности работы ОХД управление меняет свою ориентацию от слепого следования потребительскому спросу к учету конкурентов и состояния конкуренции на конкретных рынках [23].

Основной функцией конкурентной борьбы считается естественное определение таких регулирующих параметров рынка как: цена, норма прибыли, норма процента на капитал и другие. С точки зрения конкретного ОХД работу в условиях конкуренции можно представить в виде последовательности действий, которые составляют единый экономический цикл: формирование материально-вещественных элементов производства и трудового коллектива; организацию производства, снабжение сырьем, материалами, полуфабрикатами, а также взаимодействие с производственными, кредитно-финансовыми и проектными организациями; создание конкурентноспособной продукции; сбыт продукции, включающий меры по определению объемов, времени и места реализации; создание за счет прибыли инвестиционного фонда и использование его для расширения производства. Следовательно, особенностью жизнедеятельности ОХД в современных условиях является его развитие. Внешняя среда является первопричиной развития ОХД.

Понятие «развитие» сегодня широко используется. Однако, наряду с ним используются и такие понятия как «эволюция», «изменение», «адаптация», «рост», «динамика воспроизводства», которые могут быть отнесены к развитию. Развитие – это не условие или состояние, определяемое уровнем наличия ресурсов, а процесс адаптации ОХД к новым, чувствительно отличным, условия, процесс, в котором увеличиваются возможности желания ОХД удовлетворять цели ОХД, цели других систем и индивидов, связанных с ОХД. Процессы, протекающие в ОХД можно условно разбить на 2 класса: процессы функционирования и процессы развития. Процессы функционирования не приводят к смене некоторых качественных состояний в ОХД, в то время как процессы развития приводят. Основной задачей развития ОХД является обеспечение потенциала прибыльности. Автор придерживается следующей трактовки.

Развитие – это целенаправленный ряд взаимосвязанных количественных и качественных изменений, обладающих единой тенденцией к достижению определенного конечного результата [7]. Развитие может быть сопровождаться количественным ростом каких-либо показателей, а может проходить и без их роста. Для системы – развитие – это достижение определенного состояния системы. Если эволюция ОХД ведет к переходу в состояние финансового благополучия ОХД, то можно говорить об устойчивом развитии ОХД.

Посредством оценки финансового состояния ОХД можно оценивать три основных составляющих развития ОХД: финансовое, производственно-технологическое и развитие персонала ОХД, поскольку финансовое развитие обеспечивают ОХД финансовыми ресурсами, производит их накопление для поддержки процессов производственно-технического развития и развития персонала ОХД.

Производственно-технологическое развитие обеспечивает реконструкцию, модернизацию, замену технологических процессов, оборудования, достижения заданных объемов выпускаемого продукта.

Развитие персонала фирмы обеспечивает рост и повышение квалификации работников ОХД.

В условиях рынка и конкуренции функционирование и устойчивое развитие ОХД, а также наиболее полное удовлетворение запросов потребителей, достигается при стремлении к максимизации дисконтированного дохода – ценности капитала или, в крайнем случае, к максимизации расчетной прибыли. Другое важнейшее условие - существования ОХД в конкурентной экономической среде – поддержание его ликвидности.

Таким образом, ОХД, являющийся центром действий, интересов, договоров можно определить и как организационную социально-техническую систему (ОТС), в которой в целях максимизации ценности капитала или, в крайнем случае, расчетной прибыли и с учетом целей социальной сферы и прочих требований и внешней среды производятся товары и услуги, удовлетворяющие спрос со стороны.

При конкурентной экономике все цели можно характеризовать также в сравнении с целями конкурентов как цели, обеспечивающие конкурентные преимущества. При определении целей особое значение имеет видение будущего, т.е. концентрированное выражение желаемого состояния ОХД в будущем (рис.1.3). Видение в дальнейшем детализируется в так называемой целевой картине ОХД и в принципах управления устойчивым развитием ОХД, в разрабатываемой стратегии и тактике управления развитием.

Внешняя среда является не полностью управляемой и контролируемой даже с позиций мегасистемы, например, государства в целом, поэтому она может рассматриваться как среда со случайными характеристиками. Будем полагать, что выполняются следующие, достаточно естественные гипотезы [104].

1. Внешняя среда характеризуется многомерной переменной

,

где размерность М и функциональный смысл компонент переменной  индивидуален для каждого ОХД.

2. Компоненты  переменной  являются взаимно независимыми. Очевидно, что существуют и группы зависимых переменных.

3. Компоненты  случайной переменной  могут быть:

- случайными событиями;

- случайными величинами;

- случайными функциями;

- детерминированными переменными.

Внешняя среда обуславливает наличие неопределенности и риска. Неточность информации об условиях функционированием ОХД можно разделить на три группы: отсутствие полной и достоверной информации о внешней среде (рыночной ситуации, политического и экономического состояния в стране и т.п.), связанное с малой изученностью внешней среды; присутствие случайности в развитии событий на рынке; противодействие со стороны рынка (например, невыполнение обязательств по договорам, конфликты между заказчиками и поставщиками и т.п.). Следует выделить и коммерческий риск, который возникает в процессе реализации продукции [24]. Цели, которые стоят перед ОХД на разных этапах развития, так или иначе, входят в противоречие с возможным риском на всем пути реализации. Разрешить это противоречие возможно лишь при условии координации основных целей, координации подсистем, выполняемых задач и функций. Можно утверждать, что важнейшую роль в рассмотрении проблемы устойчивого развития ОХД играют понятия координации.

В целом для ОХД состояние внешней среды характеризуется оценками текущих и прогнозных значений параметров и уровней рисков. Т.е. необходимо определить математическое ожидание параметра, дисперсию, функцию плотности распределения вероятности и уровень доверительной вероятности.

ОХД действующий в условиях рынка, должен удовлетворять комплексу целей пяти направлений [6]:

- экономической (коммерческой) – реализация изготовленной продукции с достижением максимальной прибыли;

- технической – обеспечение необходимого уровня качества продукции;

- производственной – выпуск заданного количества продукции;

- социальной – обеспечение социальных потребностей членов организации на уровне, обусловленном социальной средой деятельности организации;

- экологической (безопасности) – не нарушать природное равновесие.

Достижение экономических (коммерческих) целей ОХД возможно только в процессе взаимодействия с внешней средой.

Цели социальной и экономической безопасности формируются внешней средой как ограничения типа неравенств.

Необходимо также соблюдение таких ограничений, как защита окружающей среды и применение прогрессивных (инновационных), но не вредных для окружающей среды технологий.

Внешняя среда непрерывно эволюционизирует: изменяются потребительские ценности, емкость рынка, технологии, цены, законы и т.д. И если, при этом, ОХД не эволюционизирует вместе с окружающей средой (не адаптируется к ее изменениям), то рано или поздно он погибает, т.е. наступает банкротство.

Отсюда вытекает основная задача ОХД: обязательное развитие ОХД с целью адаптации к изменениям внешней среды, т.е. осуществлять (обязательно) управление развитием ОХД. Постоянный рост и развитие ОХД становятся главным смыслом ОХД с точки зрения всех заинтересованных групп.

В рамках этой задачи можно выделить две стратегии:

– консервативная – сохранение завоеванной доли рынка;

– экспансивная – расширение доли рынка.

Под управлением развития (УР) будем понимать ограниченное во времени целенаправленное управление изменениями системы с установленными требованиями к конечному продукту или конечному результату, возможными рамками расходов средств и ресурсов при обеспечении эффективности устойчивого развития системы.

Процесс развития требует специального управления, заключающегося в том, что этот процесс должен быть обеспечен финансовыми имматериальными ресурсами, должен быть спланирован и скоординирован.

В любом случае развитие ОХД требует вложения ресурсов – создания и реализации ресурсов на развитие, так называемого фонда развития. При этом необходимо решать задачу определения этих ресурсов − размеров фонда развития.

Ресурсы на развитие формируются ОХД в результате распределения доходов от реализации продукции между такими экономическими субъектами, как собственники, персонал и государство (в лице налоговых органов). Необходимо осуществлять управление процессами развития ОХД с учетом их взаимосвязи с процессами согласования интересов собственников, персонала и государства (рис.1.4) что в свою очередь порождает задачу моделирования управления развитием ОХД на основе согласования интересов экономических субъектов.

В ОХД выделяется подсистема «Развитие» и в соответствии с этим подсистема управления координации развитием (рис.1.4).

Возможности ОХД по удовлетворению интересов названных экономических субъектов определяются объемом создаваемой добавленной стоимости, уровнем ее реализации, а также структурой распределения полученного дохода на оплату труда, налоги, прибыль.

Рис.1.4. ОХД – развивающаяся система

В качестве ключевой характеристики деятельности ОХД можно использовать показатель добавленной стоимости [247]. Развитие ОХД может трактоваться как процесс наращивания потенциала ОХД по удовлетворению интересов экономических субъектов. Устойчивое развитие осуществляется путем наращивания мощностей ОХД и проведение мероприятий, направленных на переход ОХД в устойчивое финансовое положение, что в свою очередь определяет величину добавленной созданной стоимости и полученного дохода. Момент начала развития определяется накоплением необходимых ресурсов. Эти ресурсы могут быть представлены в виде фонда развития ОХД.

Если фонд развития соответствует возможностям ОХД – оно устойчиво развивается.

Если фонд развития соответствует возможностям ОХД, но используется нерационально, т.е. допущены ошибки в стратегии развития или не учтены риски – ОХД не развивается и может даже потерпеть крах. Если фонд развития недостаточен – ОХД терпит крах.

Можно выделить несколько основных компонентов управления развитием ОХД (УР). Во-первых, это модели и методы управления, координации, согласования, сетевого планирования, позволяющие определить рациональную или оптимальную последовательность выполнения работ при имеющихся технологических, бюджетных, ресурсных и других ограничениях, методы принятия решений, методы реализации решений [7, 8].

Во-вторых, это теория и практика менеджмента – систематизированный набор положений о наиболее эффективном управлении ОХД с учетом неопределенности и риска, носящий обобщающий, эмпирический и интуитивный характер.

Создание системы управления развитием ОХД требует решения следующих общих задач: определение и анализ целей развития; построение, оценка и выбор альтернативных решений по реализации развития; разработка методов и средств идентификации финансово-экономического и технического состояния ОХД и прогноза его развития; идентификация текущего состояния и тенденций развития всех аспектов внешней среды; оценка возможного фонда развития ОХД; разработка и оптимизация сценария устойчивого развития на различные горизонты планирования с учетом факторов риска и неопределенности; управление реализацией сценария устойчивого развития ОХД; выбор состава исполнителей, материальных и финансовых ресурсов, сроков; координация и управление взаимодействием с внешней средой; координация, регулирование, оперативное управление изменениями, оценка уровня устойчивости развития и т.д.

Для решения каждой из этих задач необходимы соответствующие модели, механизмы, информационные технологии, методология. Более того, так как участниками развития являются не только процессы, но и люди, организации, коллективы и т.д., обладающие собственными интересами, то для построения адекватной модели системы управления необходимо учитывать их интересы, т.е., необходим учет возможности активного поведения участников.

Подитоживая сказанное, можно прийти к заключению, что решение проблемы координации и управления устойчивым развитием объектов хозяйственной деятельности заключается в создании проблемно-ориентированной теории, методологии и инструментария управления устойчивым развитием объектов хозяйственной деятельности.

В связи с этим становятся важными задачи изучения и анализа моделей динамики развития ОХД. Необходимость исследования задач динамики развития ОХД объясняется сложностью и неоднозначностью взаимосвязей с внешней средой, необходимостью координации и согласования глобальной и локальных целей, действия всех подсистем и выполняемых функций, наличием неопределенностей, необходимостью учета факторов риска, ресурсных ограничений, изменяющихся по периодам развития систем, большой размерностью, сложностью принятия решений и другими факторами.

Что же касается вопросов принятия решений, то для данного класса задач важным является не только выбор оптимального решения, но и его реализация, что требует рассмотрения в комплексе жизненного цикла решений управления.

Процесс управления повышением конкурентоспособности ОХД можно рассматривать также с позиции кругооборота капитала ОХД [7]. При этом выделяются следующие последовательно вытекающие друг из друга цели ОХД: получение прибыли, которое обуславливает внимание к качеству товара; повышение качества товара, которое влечет за собой необходимость повышения эффективности производства, ценовой политики, стратегии реализации товаров. Стратегическое управление в данном случае выступает как форма управления развитием ОХД на основе инвестиционных проектов.

Перечисленные работы касаются исследования финансового состоянии и развития ОХД в отрыве от внешней среды и не учитывают влияние рыночной ситуации на работу ОХД, ее изменчивое и стохастическое поведение. Между тем, за последние годы рынок страны стал более открытым для зарубежных товаров, что привело к повышению жесткости конкуренции и к усилению влияния рыночной среды на финансовое состояние любого ОХД. Поэтому для эффективного управления работой и развитием ОХД необходима информация об окружающей среде и прогнозы ее поведения. Модели прогнозирования рыночной ситуации, построенные путем обработки информации, полученной в ходе маркетинговых исследовании, дают возможность спрогнозировать рыночные цены, возможный объем спроса на товар, объем производства и т.д. Модель, описанная в [7], предназначена для прогноза параметров, описывающих ситуацию на рынке в условиях высокого риска и неопределенности и программно реализована в среде Excel. Программный продукт компании «Росэкспертиза» [9] позволяет провести сегментирование рынка, получить прогнозные оценки спроса на новый товар, рассчитать прибыль при различных вариантах состояния среды. Однако модели, рассматриваемые в перечисленных выше работах, не касаются прогнозов состояния самого ОХД при различных ситуациях, складывающихся на рынке. С их помощью нельзя ответить на вопросы, связанные с финансовым состоянием ОХД при реализации конкретного управленческого решения и возникновении различных рыночных ситуаций. Любой ОХД, производящий и реализующий товары на рынке или оказывающий услуги, сталкивается с постоянным давлением со стороны большого количества факторов внешней среды и в первую очередь с бескомпромиссностью конкурентной борьбы. Единственный путь для выживания в создавшихся рыночных условиях – эффективное комплексное управление развитием, основанное на научном анализе текущей и перспективной деятельности. Под развитием понимается не только увеличение размеров ОХД, но, прежде всего, повышение его конкурентоспособности.

Для развития ОХД необходимы материальные, трудовые и управленческие ресурсы, но самыми главными и дефицитными остаются финансовые ресурсы. Главная проблема, которую сегодня решают каждый день руководители – это проблема дефицита платежных средств. В связи с этим остро стоит вопрос эффективного планирования и использования средств, выделяемых на развитие ОХД. При этом план в форме директивных заданий и показателей, привычный для большинства руководителей, мало полезен сегодня для управления экономикой и финансами ОХД, он не дает представления о состоянии ОХД, сбалансированности его структуры и о возможном его изменении вследствие тех или иных событий.

Планируя ресурсы и затраты на развитие, ОХД обязан учитывать текущую ситуацию на рынке производимого и реализуемого товара и ожидаемое ее развитие. Количество товара, которое предполагается реализовать в будущем, определяет тот объем продукции, который необходимо произвести, а это в свою очередь устанавливает плановые материально-технические показатели. При этом очень важна точность в определении размеров будущих объемов реализации (рыночной доли ОХД), поскольку ошибка в прогнозах может привести к серьезным убыткам. Так, если реальная рыночная доля ОХД окажется меньше прогнозируемой, то ОХД потеряет средства, вложенные в модернизацию ОХД и изготовление лишнего объема продукции, в противном случае ОХД несет потери в размере недополученной прибыли.

Для планирования устойчивого развития ОХД, функционирующего в условиях конкурентной борьбы, необходимо решать следующие задачи:

1) выбор рыночной стратегии развития ОХД и определение необходимого объема фонда развития;

2) определение эффективной стратегии использования выделенного фонда развития.

Выбор рыночной стратегии и определение размера фонда развития происходит в условиях высокой степени неопределенности, обусловленной отсутствием информации о ситуации, которая сложится на рынке в будущем периоде функционирования. Рыночная ситуация складывается в результате реализации потребителями рассматриваемого товара своих предпочтений. В свою очередь предпочтения потребителей складываются под воздействием множества социальных, экономических, политических и других факторов, но в определяющей степени на выбор потребителями продукции того или иного производителя оказывает привлекательность товара и товаропроизводителя. Следовательно рыночная ситуация в будущем периоде определяется привлекательностью ОХД и их продукции, а также стратегиями по повышению этих показателей.

На этапе стратегического планирования не известны рыночные стратегии остальных ОХД, поскольку условия конкурентной борьбы не предполагают сообщения такой информации, однако, основываясь на информации прошлых этапов функционирования и предполагая рациональное поведение конкурентов, можно сделать предположения об их поведении на рынке, а, следовательно, и о ситуации, которая может сложиться на рынке в будущем периоде.

ОХД, функционирующий в условиях конкурентной борьбы, с одной стороны представляет собой открытую систему, внутреннее состояние которой изучается в рамках микроэкономики, а с другой стороны – это часть сложной рыночной системы, элементами которой являются конкурирующие предприятия, потребители товаров и услуг, корректирующие органы государственной власти. Поэтому, планируя свою деятельность, ОХД необходимо учитывать воздействующие параметры внешней среды. Все возрастающая сложность рыночных взаимоотношений ведет к тому, что органам планирования и управления ОХД в своей работе, для решения вышеперечисленных задач необходимо использовать средства моделирования. Эти средства должны учитывать неопределенность и изменчивость внешней среды, решать вопросы, связанные с оценкой эффективности управленческих решений при различном развитии рыночной ситуации, и, что самое главное, учитывать рыночные стратегии конкурентов, в частности конкурентоспособность остальных ОХД-участников рассматриваемого рынка и их действия по повышению конкурентоспособности. Сложность задач развития на порядок выше задач функционирования, так как необходимо учитывать множество факторов и принимать решения при отсутствии полных данных о ситуациях и вариантах действий. Эти задачи относятся к классу так называемых открытых, законченной теории которых пока еще нет. Есть и еще множество нерешенных вопросов, о чем было сказано ранее.

Таким образом, видим, что “Управление развитием систем” требует дальнейшего развития. И здесь важны  и теоретические обобщения и дополнения теории и практическая реализация положений. Причем, с нашей точки зрения, целесообразно как развитие теоретического базиса, разработка математических моделей, разработка методологии управления развитием, так и соответствующих прогрессивных информационных технологий и внедрение их в практику.

Обобщенно задачи управления устойчивым развитием сводятся к следующим:

1. Разработка методов и средств идентификации финансово-экономического и технического состояния ОХД и прогноза их развития (система взаимосвязанных индексов).

2. Идентификация текущего состояния и тенденций развития (прогноз) всех аспектов внешней среды (прежде всего оценка рисков).

3. Оценка возможного фонда развития ОХД.

4. Разработка и оптимизация сценария устойчивого с учетом рисков и неопределенности развития ОХД на различные горизонты планирования, который включает: изменение организационной структуры, технологий, номенклатуры продукции, кадровой политики и т.д.

5. Управление реализацией сценария устойчивого развития (оперативный аспект, контроль, коррекция отклонений и т.д.)

1.2 Координационное управление в системе управления развитием ОХД

Поскольку устойчивое развитие может быть обеспечено только в случае целенаправленного процесса внесения скоординированных необходимых изменений в характеристике системы [3, 5] это требует дальнейшего изучения, исследования и пересмотра смысла понятия «координация», рассмотрения и изучения его в более широком понимании. Это и включения координации как компоненты теории сложных систем, это и скоординированное управление, это координация организационного управления, координация целей и т.п.

Напомним определение сложной системы.

Сложная система − это целенаправленная система с взаимозависимыми функциональными элементами (подсистемами управления, объектами управления, подсистемами высшего уровня и т.д.), распределенными по уровням, между которыми в определенном смысле установлены отношения соподчиненности.

Процесс управления развитием сложной системы характеризуется следующими этапами: 1) выделением проблемы (П); 2) определением цели функционирования (Ц); 3) выбором и определением критериев для сравнения вариантов (КР); 4) формализацией процессов и задач на математическом уровне (Ф); 5) декомпозицией целого на части с возможным сохранением свойств целого (ДК); 6) модернизацией и разработкой компонент (РК); 7) композицией частей в целое без изменения свойств частей (К).

Этап №6 характеризуется тем, что только здесь требуется решение задач координации.

Классический индуктивный подход (рис.1.5) состоит в строго последовательном выполнении этих этапов и простом суммировании компонентов на этапе композиции [259]. Такая разобщенность решения задач при решении задач развития недопустима, поскольку приводит к значительным затратам ресурсов и не позволяет достигнуть поставленных целей. Этим же может быть объяснена и недостаточная развитость моделей координации.

С появлением системного подхода изменяется концепция управления Развитием. Системный подход состоит в совместном и взаимосвязанном решении всех этапов развития системы и опирается на следующие принципы.

1) взаимосвязь и развитие, зависимость и автономность, качественное различие целого и части;

2) иерархичность исследования: собственный уровень – изучение самой системы; вышестоящий уровень – изучение системы как элемента более широкой системы (метасистемы); нижестоящий уровень – изучение системы во взаимосвязи с компонентами;

3) интеграция исследования: изучение общих свойств и закономерностей системы, раскрытие принципов объединения в целое;

4) формализация исследования: создание методов, нацеленных на получение количественных характеристик.

При управлении развитием системы (ОХД) необходимо руководствоваться следующими положениями, вытекающими из системного подхода: пропорционально-последовательное продвижение по этапам развития системы; координация (согласование) целей, информационных, надежностных, ресурсных и других характеристик; правильное соотношение отдельных уровней иерархии в системе; целостность отдельных обособленных стадий развития.

При этом должен реализовываться главный принцип – обеспечение максимальной эффективности от системы в результате развития.

При использовании системного подхода координация «пронизывает» процесс развития ОХД от начальной стадии до конечной, что в свою очередь требует необходимости развития методов и моделей координации в сложных системах для формирования концепции развития с учетом координации. Появление и развитие системного подхода обусловило необходимость развития методов и концепции координации в сложных системах. Однако, не смотря на более, чем тридцатилетнюю историю после обоснования системного подхода, количество работ по координации все еще недостаточно.

Решение задач координации начинает осуществляться с самого верхнего уровня системы и заключается это в достижении такого состояния системы (ОХД), чтобы интересы всех компонентов (звеньев) системы были скоординированы, т.е. согласованы.

Важнейшим моментом теории сложных систем являются, по мнению автора, вопросы декомпозиции и, вследствие этого, координации целей, функций, решений, подсистем, систем. Необходимость и важность принципа координации вытекает из принципа декомпозиции. Разделение системы на компоненты вызывает необходимость координации действий этих компонентов. Действительно, сложные комплексы управления необходимы для решения задач большой размерности, с большим числом переменных по управлению сложными «большими» системами. Обычно одна центральная задача большой размерности заменяется последовательностью задач значительно меньшей размерности и осуществляется координация их решений в единую целостную систему, направленную на эффективное решение исходной задачи системы.

Приведенная аргументация выглядит столь естественной и разумной, что вряд ли вызовет у кого-нибудь возражения. Более того, любой человек очень часто использует этот метод решения стоящих перед ним задач, при этом не догадываясь об имеющемся для него (метода) названия.

В результате декомпозиции общая задача управления разбивается на иерархические подзадачи таким образом, что некоторые подзадачи могут быть решены, не требуя информации от других подзадач, зависящих от их решения. Сохраняется лишь информативный поток, помогающий вышестоящим уровням выбирать соответствующую подзадачу в зависимости от ситуации на объектах путем анализа допустимости принятых аппроксимаций и упрощений и посредством этого улучшать работу иерархической системе управления. В зависимости от сложности алгоритма поток информации может меняться от информации о классифицировании ситуации до полной информации, замеряемой этим уровнем [9].

Сама декомпозиция заключается в замене задачи на эквивалентную совокупность подзадач. Декомпозиция проводится через ряд последовательных стадий, в которых формулируются промежуточные задачи.

Следует выделить следующие основные типы декомпозиции в решении проблемы управления сложными распределенными системами [257]:

1. Функциональная декомпозиция, при которой задача управления заменяется на совокупность взаимосвязанных или отдельных подзадач с учетом функций, выполняемых отдельными подсистемами. Так, например, для системы с распределенными параметрами система дифференциальных уравнений в частных производных декомпозируется в несколько дифференциальных уравнений в частных производных.

2. Пространственная декомпозиция, которая расчленяет пространственную область на несколько подобластей и получает соответствующую математическую декомпозицию. После проведения функциональной декомпозиции каждая подзадача может быть далее декомпозирована с привлечением пространственной декомпозиции для получения численного решения.

3. Декомпозиция по времени, в результате которой для каждого иерархического уровня определяется периодичность решения соответствующих подзадач, опроса датчиков и ЭВМ каждого уровня управления. Определение периодичности решения задач и опроса датчиков может быть осуществлено как на основе теоремы Котельникова, так и в виде адаптивного автоматизированного метода дискретизации, основанного на минимизации интегрального квадратического критерия ошибки [9].

Для успешной работы сложной системы необходимо, чтобы цели (задачи) ее подсистем были скоординированы между собой и с глобальной целью всей системы. Каждая подсистема оптимизирует свою целевую функцию, а верхний уровень координирует решение нижестоящих подсистем таким образом, чтобы достигался оптимум глобальной целевой функции.

Координация (от лат. co – совместно и ordinate - упорядочение) взаимосвязь, согласование, приведение в соответствие. Любая целенаправленная деятельность человека, начиная от простой бытовой и оканчивая профессиональной представляет непрерывную цепь различного рода согласований (временных, ресурсных, финансовых и т.п.). Это же справедливо и для животного мира. В технических, экономических, социальных системах также постоянно производятся различного рода согласования и координация имеет повсеместное распространение.

Следовательно, мы можем утверждать, что координация является всеобъемлющим и повсеместно распространенным понятием и имеет такую частоту и широту использования как и «управление», и «принятие решений».

Следует подчеркнуть, что в некоторых опубликованных ранее работах, например в [5], подчеркивалось на необходимость координации взаимодействия компонентов системы.

Отметим, что в основе теории сложных систем лежат принципы: декомпозиции, координации, двойственности управления, агрегации и дизагрегации, специализации, оптимизации, оптимального выбора решений, реализации принятых решений.

Принцип координации предписывает функциональным элементам сложной системы (объектам управления, системам управления объектами и системе управления верхнего уровня) координировать определенным образом свои действия и решения. Подсистемы как компоненты сложной системы согласовывают между собой индивидуальные задания и их решения. Верхний уровень управления согласовывает решения подсистем управления с решением глобальной задачи всей системы и внешней средой. Системы имеют следующую иерархическую структуру координации: подсистем управления каждого уровня между собой; междууровневые; согласования между верхним уровнем управления и глобальной задачей всей системы. Ввиду важности принципа координации в сложных системах нами предлагается его реализация в особой системе – подсистеме координаций, которая должна обеспечить решение всей совокупности задач координации в сложной системе.

Верхний уровень системы осуществляет такую координацию локальных задач подсистем управления, чтобы их решения обеспечивали бы одновременно и решение глобальной задачи системы в целом. Для определения указанных координаций верхний уровень преобразует сначала глобальную задачу системы из исходного пространства управлений в пространство координаций, используя для этого согласованные между собой решения локальных задач подсистем управления, а затем решает глобальную задачу всей системы в пространстве координации.

К сожалению, до сих пор окончательно не сформировалась математическая теория координации целей, решений и действий локальных задач подсистем управления, которая охватывала бы широкий круг практически важных задач. Ни в литературе, ни на практике вопросам координации не уделялось должного внимания, они до сих пор не получили серьезного теоретического обоснования, отсутствуют математические модели координации [1].

Координация в управлении развитием систем практически не изучалась.

Широкое распространение современной вычислительной техники, экономико-математических методов и интенсивное использование их во всех сферах как средства оптимизации интеллектуальной деятельности дает надежду и возможность решения задач теории координации для широкого круга технических, организационных и социальных систем. Эпоха рыночной экономики с неопределенностью, рисками, наличием большого числа случайных факторов приводит к тому, что значительно усложняются процессы координации в технических, организационных и социальных системах и в то же время повышается важность и необходимость их решения.

Причем, координация в этом случае понимается не только в смысле координирования (согласования) материальных, финансовых и информационных потоков, но и как организация взаимодействия процедур формирования оценок, целей подсистем, согласованных с общей целью системы, т.е. более эффективная организация механизма функционирования системы управления.

В связи с этим необходимо дальнейшее развитие и обобщение элементов теории координации и формирование некоторых формализованных приемов и методов, применимых для решения проблемы координации в технических и организационных системах.

Как известно, для организационных систем, кроме формализованных процедур применяются и неформализованные: совещания, итерационные экспертные процедуры поиска решений и т.д.

На совещаниях, проводимых, например руководством учреждения, может осуществляться устранение разногласий, как одна из форм координации, между подразделениями и звеньями учреждения.

Примером итерационных процедур поиска решений может служить процесс взаимодействия уровней планирования «учреждение – министерство» на примере системы высшего образования «вуз – министерство». Координация осуществляется последовательным выполнением ряда этапов. На первом этапе нижний уровень – вуз на основе учета потребностей региона и возможностей вуза формирует свои предложения о плане набора студентов на текущий год. Министерство рассматривает эти предложения и сверяет их с верхним уровнем планирования – потребностью в кадрах всей страны. Если предложения вуза не совпадают с потребностями страны, министерство вносит свои коррективы в предложения нижнего уровня – вуза. Скорректированные данные «спускаются» вузу. Первый этап координации на этом заканчивается.

Второй этап координации (согласования) начинается с рассмотрения на нижнем уровне – в вузе планов, предложенных министерством, с точки зрения их реализуемости с учетом выживаемости и развития вуза, а также потребностей региона. Свои заключения и предложения вуз – нижний уровень снова направляет в министерство, которое, если это необходимо, снова вносит коррективы и направляет скорректированный еще раз план снова в вуз. Возможны и дальнейшие последующие этапы, аналогичные описанным.

Решение задач координации в сложных системах требует учета того фактора, что любые системы управления выполняют две функции по управлению: уровневые и функциональные аналогично тому, как отделы министерства все вместе осуществляют общеминистерское управление, в то же время каждый из них закрепляется за своим направлением работы, координируя по этому направлению нижние уровни. Следовательно, первая функция по управлению (уровневое управление) заключается в том, что подсистемы данного уровня осуществляют совместное управление всеми органами нижних уровней и объектом управления как единой подсистемой. Вторая функция (функциональное управление) связана с тем, что каждый орган и система верхнего уровня непосредственно взаимодействуют при помощи функциональных управлений (стимулов коррекции) с совокупностью подсистем нижних уровней, с которыми они связаны общим направлением работ.

Вышестоящие и нижестоящие уровни управления связаны между собой и двумя видами сигналов. Сигнал, посылаемый из нижнего уровня несет вышестоящему информацию о допустимости и эффективности режимов работы элементов нижнего уровня, а сигнал, посылаемый из верхнего уровня, конкретизирует задания подлежащие выполнению нижестоящим уровнем.

Таким образом для решения сложных задач управления устойчивым развитием ОХД необходима доработка элементов теории сложных систем путем включения принципа координации и разработка моделей координации и соответствующих им компонентов – элементов информационных технологий.

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Объектом экономического анализа в данной курсовой работе является ООО «ТИСТ». Среднесписочная численность  30 человек.

В уставе предприятия отражены следующие основные виды деятельности, швейное производство, оптово-розничная торговля.

Учредителем предприятия является физическое лицо, доля которого в уставном капитале составляет 100%.

Предприятие частной формы собственности.

ООО «ТИСТ» создано в целях обеспечения населения постельным бельем. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета, собственного имущества не имеет (все арендованное).

ООО «ТИСТ» от своего имени заключает договора, приобретает права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде.

ООО «ТИСТ» имеет право:

1. приобретать и арендовать основные и оборотные средства;

2. осуществлять материально-техническое обеспечение;

3. осуществлять все виды коммерческих сделок;

4. планировать свою деятельность;

5. использовать чистую прибыль;

6. определять и использовать фонд оплаты труда;

7. определять штатное расписание;

8. устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, и сокращенный рабочий день и иные социальные льготы.

ООО «ТИСТ» обязан:

1. нести ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение законодательства и иных правил хозяйствования;

2. обеспечить своим работникам безопасные условия труда;

3. осуществлять оперативный и бухгалтерский учет, вести статистическую отчетность.

Бухгалтерский учет на предприятии ведется по журнально-ордерной  форме  учета. В учетной политике предприятия отражены следующие основные методы и способы бухгалтерского учета:

    Списание МБП - 50% при передаче в эксплуатацию, 50%- при выбытии вследствие износа.

Начисление амортизации осуществляется по Единым нормам, линейным способом.

    При определении фактической стоимости материалов, списанных в производство, используется метод по средней себестоимости

    Применяется метод определения выручки от реализации работ, услуг по мере выполнения работ и предъявления расчетных документов.

На предприятии структура управления разветвлена недостаточно.

Управление предприятием осуществляет директор, которому непосредственно подчиняются заведующая производством, главный бухгалтер и заведующая склада. Производственный отдел, подчиненный заведующей производством занимается вопросами производства и заключением договоров на  поставку сырья и материалов. Гл. бухгалтер несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством РФ для главных бухгалтеров предприятия, которому подчиняется бухгалтерия, отвечает за осуществление бухгалтерского учета на предприятии. Проверка согласованности экономических показателей показала, что годовой отчет составляется верно, проверен и может использоваться для проведения анализа финансовой деятельности предприятия.

3. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Устойчивое функционирование производственного предприятия возможно лишь в том случае, если она будет строить свою деятельность на основе рациональных решений, следовательно, обеспечение баланса между поставленными целями и средствами, методами и способами достижения становится для предприятия самой важной задачей.

Моментом производственной программы является поиск поставщиков материально-технических ресурсов. В соответствии с калькуляцией планируется количество и виды материалов, необходимых в производстве. Исходя из этого заключаются договора с поставщиками на необходимое количество материалов. Также в течении года будут заключаться дополнительные договора на недостающие материалы. Всего к началу года заключены договора на поставку приблизительно 70% необходимых материалов. Оплата материалов и услуг будет производиться по наличному и безналичному расчету. Особое значение для предприятия имеет наличие высоко квалифицированных кадров, и в 2002 году планируется прием специалистов для перехода к автоматизированному бухгалтерскому учету(программиста), а также рабочих.

4. АНАЛИЗ ВЫПУСКА И РЕАЛИЗАЦИИ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ

    4.1. Анализ объема продукции

Для проведения анализа производства и реализации продукции необходима производственная программа предприятия. Это задание по выпуску продукции определенной номенклатуры и ассортимента, высокого качества и в оптимальных количествах с тем, чтобы эту продукцию можно было реализовать и получить прибыль.

Устойчивое функционирование предприятия в условиях рыночной экономики зависит от того, на сколько оно имеет гибкую производственную программу. От выполнения плана производства и реализации продукции зависят такие показатели работы предприятия, как себестоимость, прибыль, рентабельность.

В ООО «ТИСТ» производится один вид продукции – Комплект постельного белья 1,5 спального.

Можно выделить основные планируемые показатели хозяйственной деятельности (табл.1)

Таблица 1