Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве

БОЛЬШАЯ ЛЕНИНГРАДСКАЯ БИБЛИОТЕКА - РЕФЕРАТЫ - Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве

Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ЕВРАЗИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Л.Н.ГУМИЛЕВА

 ИЛЬИНА ЮЛИЯ ВАЛЕРЬЕВНА

«МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЧНОМ ХОЗЯЙСТВЕ»

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 0618 – «Социально-культурный сервис и туризм»

АСТАНА  2002 г.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ЕВРАЗИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Л.Н.ГУМИЛЕВА

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ

Допущен к защите

Зав. кафедрой

менеджмента и маркетинга

____________Р.А.Байжолова

«_____»____________2002 г.

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

На тему: «МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЧНОМ ХОЗЯЙСТВЕ»

Специальности: 0618  «Социально-культурный сервис и туризм»

Студент

уч. группы      СКСТ-5-1       ____________________________                Ю.В.Ильина

Научный руководитель

преподаватель                       ____________________________                Ш.С.Абилова

АСТАНА  - 2002 г.