Организационные формы предпринимательства

БОЛЬШАЯ ЛЕНИНГРАДСКАЯ БИБЛИОТЕКА - РЕФЕРАТЫ - Организационные формы предпринимательства

Организационные формы предпринимательства

Содержание.

I. Организационные формы предпринимательства.

o Индивидуальные предприниматели

o Товарищество (партнерство)

o Корпорация

II. Участники предпринимательской деятельности в России.

o физические лица

o юридические лица

o коммерческие организации

o хозяйственные товарищества и общества

I. Организационные формы предпринимательства

Все многообразие видов предпринимательских структур является

проявлением видовых различий трех организационных форм предпринимательства:

индивидуальной, партнерства и корпорации. Названные формы принято делить на

две группы - частные и общественные. К первой группе относятся

индивидуальные предприниматели и партнерства, а ко второй - корпорации.

Деление это носит не формальный характер. Во-первых, для

индивидуальночастной формы и товарищества обычно характерно

непосредственное объединение функций владения и управления, в то время как

корпорации присуще полное обособление этих функций. Во-вторых, что касается

частных форм, то хозяйственная ответственность по осуществлению

предпринимательской деятельности, как правило, распространяется на самих

владельцев. Здесь собственность предприятия не отделена от собственности

владельца, в отличие от корпораций, где такое отделение четко

зафиксировано, ограничивая ответственность ее владельцев. В-третьих, если

корпорации обязаны функционировать в открытой для общества форме, публикуя

ежегодно отчет о результатах своей финансовой деятельности, то

индивидуальные предприниматели и товарищества вправе сохранять

конфиденциальность в этом отношении, предоставляя подобную информацию

только уполномоченным органам (табл. 1).

Индивидуальные предприниматели – лица, осуществляющие коммерческую

деятельность на основе принадлежащей им собственности, не посредственно

управляющие ею и несущие полную имущественную ответственность за ее

результаты.

В странах рыночной экономики индивидуальные предприниматели

составляют подавляющую долю среди всех форм организации

предпринимательства, хотя их доля в обороте не столь значима. Единоличное

предпринимательство - самая простая форма предпринимательства. Тем не

менее, распространенность ее обусловлена не только простотой организации и

оформления, но и в силу ряда имеющихся у нее преимуществ, - сильной

мотивацией, оперативностью и гибкостью.

Являясь единоличным собственником, индивидуальный предприниматель

присваивает весь полученный доход, что уже само по себе является мощным

стимулом для инициативной деятельности. Кроме того, непосредственная

причастность к управленческой деятельности не только приносит личное

удовлетворение, но и способствует укреплению положения в обществе. Все это

создает мощные стимулы для предпринимательских начинаний.

Индивидуальные предприниматели в наибольшей степени приближены к

рыночному спросу. Непосредственно работая с потребителями и поставщиками,

они способны быстро реагировать на самые незначительные колебания

конъюнктуры. Осуществляя производство в незначительных масштабах, они могут

быстро переориентировать его на выпуск более конкурентоспособной продукции.

Оперативность и гибкость - важнейшие преимущества индивидуальной формы

предпринимательской деятельности.

Характеристики организационных форм предпринимательства

| |Единоличное |Партнерство |Корпорация |

| |предприятие | | |

|Сложность |Простота и |То же, что и у |Требует |

|образования |легкость |единоличного |значительных |

| |образования, |предприятия, плюс |усилий и |

| |низкие затраты |договор между |материальных |

| |организации и |участниками |затрат что связано|

| |оформления | |со специальным |

| | | |законодательным |

| | | |регулированием |

|Способность |Ограничена |Увеличивает |Очень высока, |

|мобилизации |размерами |возможность |может быстро |

|капитала |сбережений |привлечения |мобилизовать |

| |собственника |капитала путем |капитал путем |

| | |объединения |эмиссии ценных |

| | |сбережений |бумаг |

| | |участников | |

|Масштабы |Полная по всем |Полная разделенная|Ограничена |

|ответственность |обязательства, |субсидиарная |стоимостью |

|собственника |включая имущество |включая имущество |удерживаемых |

| | |участников |ценных бумаг |

|Степень контроля |Полный над всей |Разделенная между |Соответственно что|

|со стороны |деятельностью |участниками |удерживаемой доле |

|собственника | |является |акций |

| | |источником | |

| | |разногласий | |

|Продолжительность |Ограничена |Зависит от условий|Неограниченная, |

|существования |продолжительностью|соглашения между |прекращение воз |

| |жизни владельца |партнерами | |

|Налогообложение |По ставке налога |То же, что и в |Двойное |

| |на личные доходы |единоличных |налогообложение |

| | |предприятиях | |

|Ликвидность |Низкая, трудности |Довольно низкая, |Высокая |

| |продажи |трудности продажи | |

| | |пая | |

Вместе с тем, она имеет и ряд недостатков. Во-первых, отдельный

предприниматель не в силах организовать крупное производство, так как его

финансовые возможности ограничены. Закупая ресурсы небольшими партиями, он

вынужден платить более высокую цену за них. Ограничены у него возможности g

в получении всей возможной экономии от масштаба производства. Все это

оборачивается более высокими издержками производства, что снижает

конкурентоспособность мелкого предприятия. Во-вторых, осуществление одним

человеком разных функций - управленческой, снабженческой, финансовой,

маркетинговой и кадровой -снижает эффективность руководства в целом как в

силу чрезмерной натрузки, так и по причинам недостатка знаний. Привлечение

же к решению этих вопросов посторонних лиц или организаций ведет к снижению

мотивации и рассредоточению ответственности, что нежелательно для

предпринимателя. И все же наиболее значительным недостатком индивидуальной

формы предпринимательства является полная хозяйственная ответственность

предпринимателя. Она как бы делает его заложником своего "дела". Ведь в

правовом отношении предприниматель отвечает не только активами предприятия,

но и всем своим имуществом и в случае неблагоприятного исхода дел может его

лишиться. Риск очень высок, и это сдерживает новаторские возможности

индивидуального предпринимателя.

Стоящие перед индивидуальным предпринимателем проблемы ограниченности

ресурсов и высокого риска могут быть в известной степени преодолены

посредством организации товарищества.

Товарищество (партнерство) - объединение закрытого типа с

ограниченным числом участников, осуществляющих совместную деятельность на

основе долевой собственности и принимающих непосредственное участие в

управлении.

В ряду характеризующих товарищество черт следует выделить:

1) Фиксированный состав участников;

2) Долевое участие в предприятии;

3) Участники несут личную имущественную ответственность.

В организационном плане товарищество, хотя и требует договора между

его участниками, остается достаточно простой формой организации

предпринимательства. Между тем, сохраняя преимущества индивидуального

предпринимателя, эта форма дает куда большие возможности для привлечения

ресурсов в силу расширения круга участников. Более широкая имущественная

база позволяет расширить возможности привлечения кредитных источников,

гарантируемых теперь имуществом всех участников. Товарищество - это, по

сути дела, специфическая форма разделения риска. Будучи разделенным среди

участников товарищества, риск снижается в отношении каждого из них. Кроме

того, объединение знаний многих людей, возможности их специализации на

определенных функциях управления предприятием в значительной степени

снимают проблемы, с которыми сталкивается отдельный индивидуальный

предприниматель. В значительной степени повышается устойчивость самого

предприятия, существование которого теперь не столь сильно связано с

личностью владельца, поскольку паи могут быть переданы другим лицам в

случае выхода кого-либо из участников из дела.

Однако и товарищество не лишено недостатков. Во-первых, разделение

функций управления среди участников товарищества создает трудности в виде

возможного возникновения конфликтов как на основе конкуренции между

участниками, так и борьбы за лидерство. Кроме того, снижается оперативность

в принятии решений. Во-вторых, товарищество все же сохраняет в себе

чрезмерную ответственность участников притом в значительной степени теперь

обусловленную и чужими ошибками. Все это делает данную форму организации

предпринимательской деятельности достаточно уязвимой, Не случайно она

наименее распространена.

Корпорация - основанное на долевом участии в капитале объединение,

юридические права и обязательства которого обособлены от прав и

обязательств его участников. Корпоративная форма организации

предпринимательства сложилась в конце ХIХ века и была обусловлена

качественными сдвигами в производительных силах общества. Она как раз

явилась той формой, которая, с одной стороны, расширила базу привлечения

финансовых средств, обеспечив мобилизацию капиталов, а с другой, ограничила

уровень риска чрезвычайно возросшего в связи с масштабными финансовыми

вложениями.

В современной рыночной экономике именно корпорации играют ключевую

роль. Имея скромную долю в структуре организационных форм – не более 20-

25%, корпорации дают 80-90% хозяйственного оборота. Между тем, сущностные

особенности корпорации связаны отнюдь не с масштабностью их деятельности,

тем более что большинство корпораций все же имеют довольно скромные

размеры.

Главная экономическая особенность корпоративной формы состоит в том,

что она выступает законченной формой обособления собственности от

управления и экономически и юридически обособлена по отношению к ее

учредителям и участникам, что в корне отличает ее от единоличных

предпринимателей и партнерств. Обособление собственности и управления

обеспечило корпорации те неоспоримые преимущества, которые и обусловили ее

ведущую роль в экономике. Во-первых, ограничение имущественной

ответственности, позволило привлечь к инвестированию широкие слои

населения, обеспечивая достаточно быструю по времени и значительную по

объемам централизацию капитала. Кроме того, снижение риска способствует

активизации новаторской функции предпринимательства. Во-вторых, обособление

функции управления функции от собственности обусловило чрезвычайную

устойчивость корпорации как хозяйственного образования, существующего не

зависимо от ее учредителей и участников. Это создало условия для

стабильного, ориентированного на перспективу развития и выдвинуло на первый

план задачи реализации долгосрочных стратегических целей, что при

способности корпоративной форм централизовать значительные капиталы дает ей

неограниченные возможности для роста. В-третьих, беспрепятственное, в

условиях развитого рынка ценных бумаг, перемещение долевого участия через

куплю-продажу акций дает еще одно существенное преимущество - ликвидность,

т.е. возможность обратить инвестированные средства в денежную форму, что

является чрезвычайно привлекательным для широких масс потенциальных

инвесторов.

Конечно, как и любая другая форма, корпорация также не лишена

недостатков. Прежде всего это организационные трудности, возникающие

оформлении и регистрации данной формы, преодоление которых требует

значительных усилий и средств. Кроме того, сам порядок образования

корпоративных образований достаточно жестко регулируется и связан с

определенными ограничениями. Существенным недостатком корпоративной формы

организации является излишнее налоговое бремя, возникающее в связи с

двойным налогообложением - сначала прибыли корпорации, а затем

выплачиваемых акционерам дивидендов. Требования открытости в виде

обязательной публикации ежегодных отчетов о финансовом состоянии не только

делают корпорацию более уязвимой для конкурентов, но и ориентируют

управляющих на достижение краткосрочных целей, чтобы удовлетворить

требования акционеров и привлечь инвесторов.

Однако наиболее сложный вопрос для корпоративной формы – это

взаимоотношения между акционерами и управляющими. Хотя юридически

корпорация принадлежит акционерам, они редко заняты в управлении ею. Чаще

всего их управленческое воздействие ограничивается выборами руководящих

органов корпорации и участием в выработке стратегии хозяйственной

деятельности. Потенциально держатели акций могут оказывать влияние путем

смены руководства, но не располагая достаточной информацией они обычно

склонны поддержать предложения руководства. Поэтому реальная власть

оказывается сосредоточенной в руках управляющих, повседневно осуществляющих

руководство корпорацией. Эта проблема может быть смягчена при помощи

инструментов как законодательного, так и экономического характера. В первом

случае в виде механизмов контроля за деятельностью управляющих, а во-втором

- форм материального стимулирования как способа вынудить управляющих

работать в интересах акционеров. Ясно одно, чем более распыленным является

акционерный капитал, тем более вероятной становится возможность

злоупотреблений со стороны управляющих.

Существуют разные типы корпоративных объединений. Наиболее

распространенным из них является акционерное общество, мобилизующее капитал

путем выпуска ценных бумаг: акций и облигаций. Держатели акций общества

являются совладельцами и имеют право на участие в управлении им, в то время

как держатели облигаций, получающие фиксированный доход, выступают лишь в

роли кредиторов и не принимают участия в управлении. Главная отличительная

особенность акционерного общества состоит в свободной циркуляции его ценных

бумаг на открытом рынке. Поэтому их часто называют общественными, хотя по

сути это частные предприятия. Среди других типов корпоративной организации

следует отметить, так называемые S-корпорации, представляющие собой

сочетание качеств корпорации и партнерства. Как и в акционерном обществе,

держатели акций S -корпорации, количество которых законодательно

ограничивается, несут ограниченную ответственность, избегая в то же время

двойного налогообложения. Нельзя не сказать о холдингах, являющихся

держателями акций других корпораций и выступающих, таким образом,

своеобразной формой регулирования всего корпорированного сообщества.

Довольно широкое распространение получили профессиональные корпорации,

представляющие собой объединения по профессиональному признаку - юристов,

медиков и т.п., участники которых оказывают соответствующие услуги.

Профессиональные корпорации - это своеобразная форма акционерного общества

закрытого типа.

II. Участники предпринимательской деятельности в России.

Один и тот же тип организации предпринимательской деятельности может

включать в себя неоднородные по своему характеру отношения имущественных

правомочий, принципов организации и управления, что требует

соответствующего их правового оформления. Поэтому на практике

предпринимательская деятельность осуществляется в конкретных хозяйственно-

правовых формах, отражающих не только функциональные особенности самих

организационных форм, но и национальные особенности правового режима

страны. В Российской Федерации структура хозяйственно-правовых форм

определена введенным в действие с 1 января 1995г. Гражданским Кодексом РФ,

который под

разделяет всех участников предпринимательской деятельности по юридическому

статусу на физических и юридических лиц, а по цели деятельности – на

коммерческие и некоммерческие организации.

К физическим лицам отнесены граждане, осуществляющие

предпринимательскую деятельность без образования юридического лица под свою

имущественную ответственность. Эта группа лиц представлена индивидуальными

предпринимателями и крестьянскими хозяйствами.

Юридическими лицами признаются организации, в том числе и создаваемые

отдельными гражданами, которые имеют обособленное имущество,

самостоятельный баланс, могут приобретать имущественные и неимущественные

права и отвечают своим имуществом по возникающим в отношении их

обязательствам. Юридические лица дифференцированы, во-первых, по цели

деятельности на коммерческие и некоммерческие организации, во-вторых, в

зависимости от характера правомочий учредителей - в отношении имущества

юридического лица. Одну группу составляют хозяйственные товарищества и

общества, производственные и потребительские кооперативы, являющиеся

юридическими лицами, в отношении которых их участники имеют обязательные

права, то есть определенные законом и учредительным договором. Другая

группа юридических лиц, на имущество которых участники имеют право

собственности, представлена унитарными предприятиями и финансируемыми

собственником учреждения. Наконец, третья группа - общественные и

религиозные организации, благотворительные фонды, союзы и ассоциации

юридических лиц, в отношении которых участники не имеют имущественных прав

и обязательств. В-третьих, в зависимости от особенностей организации,

юридические лица подразделяются на ряд видовых форм.

Коммерческой организацией является предпринимательское образование,

преследующее извлечение прибыли в качестве основной цели своей

деятельности. К ним относятся: хозяйственные товарищества и общества,

унитарные предприятия и производственные кооперативы. Коммерческие

организации могут быть созданы только в предусмотренных Гражданским

Кодексом РФ правовых формах, и ни в каких других.

Хозяйственные товарищества и общества являются товарищества наиболее

распространенной формой коммерческих и общественных образований. Они могут

учреждаться гражданами, юридическими лицами и учреждениями с разрешения их

собственника. Только государственным и муниципальным органам

законодательство запрещает быть участниками хозяйственных товариществ и

обществ. Главной особенностью этих форм является долевое участие в капитале

и то, что все имущество, как созданное за счет вкладов учредителей, так и

приобретенное в процессе деятельности, принадлежит участникам на праве

собственности. Высшим органом их управления является собрание всех

участников, обладающее исключительной компетенцией. Разграничительным

признаком для

этих форм являются различия в форме объединения вкладчиков. Товарищества

представляют собой образования, построенные на началах членство и

объединения капитала, в то время как общества, - только на объединении

капиталов. Это не формальное различие, так как оно обусловливает, с одной

стороны, степень хозяйственной ответственности учредителей, а с другой, -

характер их взаимоотношений с созданной предпринимательской структурой.

Учредители товарищества несут полную солидарную ответственность по его

обязательствам, тогда как хозяйственный риск участников общества ограничен

их вкладом. Товарищество предполагает непосредственное личное участие

учредителей в деятельности и управлении им. Взаимоотношения же общества и

его учредителей строятся на основе гражданских правоотношений, то есть

гражданского договора.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного

хозяйственного товарищества и товарищества на вере.

Полное хозяйственное товарищество (ПХТ) - основанное на долевой

собственности объединение закрытого типа с ограниченным числом участников,

несущих полную ответственность по обязательствам товарищества всем своим

имуществом. Оно может быть учреждено не менее чем двумя лицами, поэтому в

случае, когда в действующем товариществе остается единственный участник,

оно должно быть ликвидировано или преобразовано в иную форму.

Деятельность самого товарищества, а также правомочность каждого его

участника регулируется Учредительным договором. Управление деятельностью

ПХТ осуществляется по общему согласию. При этом участники могут вести дела

совместно, принимая решения как путем общего голосования, так и через

поручение ведения дел отдельным его участникам. Прибыль и убытки

товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям

в складочном капитале.

Главной отличительной особенностью ПХТ является чрезвычайно высокая

степень хозяйственной ответственности его участников. Они несут полную

субсидиарную, то есть взаимную ответственность всем своим имуществом.

Неслучайно закон устанавливает, что каждый участник ПХТ может участвовать

только в одном полном товариществе, а полученная товариществом прибыль

может распределяться только в том случае, если чистые активы товарищества

превышают размеры его уставного капитала.

Товарищество на вере (коммандитное) - объединение закрытого типа,

включающее, наряду с участниками, несущими полную имущественную

ответственность по обязательствам товарищества, вкладчиков, ответственность

которых ограничивается размером внесенного вклада.

Товарищество на вере создается по тем же основаниям, что и полное

товарищество, с тем лишь отличием, что должно включать в себя вкладчиков

(коммандитистов), по крайней мере одного. В случае же выбытия всех

вкладчиков оно должно быть ликвидировано или преобразовано в иную форму.

Функционирует оно примерно на тех же принципах, что и полное товарищество.

Отличительной особенностью "товарищества на вере" является различие в

степени хозяйственной ответственности между учредителями - полными

товарищами и вкладчиками, а также вытекающие из этого различия в их

правоспособности. В отличие от полных товарищей вкладчики не в праве

выступать от имени товарищества, они не принимают участия в управлении

деятельностью товарищества и даже не в праве оспаривать действия полных

товарищей по ведению его дел. Однако в случае ликвидации товарищества

вкладчики имеют преимущественное право перед полными товарищами на возврат

вкладов из имущества товарищества.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме "Общества с

ограниченной ответственностью", "Общества с дополнительной

ответственностью" и "Акционерного общества".

Общество с ограниченной ответственностью - организационная форма

предпринимательства, основанная на объединении капитала ограниченного числа

участников, не несущих имущественной ответственности по обязательствам

общества.

Общество с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним

или несколькими участниками, число которых не должно превышать

законодательно устанавливаемого предела их численности. В своей

деятельности общества данного типа руководствуются подписанным учредителями

Учредительным договором и утвержденным ими Уставом, отражающих основные

положения организации и управления обществом. Формирование активов общества

осуществляется за счет вкладов учредителей. И хотя капитал общества с

ограниченной ответственностью разделен на доли, общество не вправе

выпускать акции и подобные им ценные бумаги. Минимальный размер уставного

фонда для обществ данного типа регулируется законодательно и должен быть не

менее 100 минимальных месячных оплат труда, причем в случае снижения объема

чистых активов общества ниже установленной величины общество ликвидируется.

Управление обществом осуществляется через общее собрание учредителей

и созданный ими исполнительный орган. Только общее собрание обладает

исключительной компетенцией в отношении изменения Устава, размеров

уставного фонда и утверждения финансовой отчетности. Поскольку общества в

отличие от товариществ не являются объединениями лиц, участие любого из

учредителей в управлении или иной деятельности общества строится на основе

трудовых договоров. Текущее руководство деятельностью общества

осуществляется через исполнительный орган - коллегиально или единолично в

зависимости от принятых на общем собрании учредителей решений. В своей

деятельности исполнительный орган руководствуется положениями Устава и

хозяйственного законодательства.

С момента регистрации общества оно становится юридическим лицом и

единственным собственником всего имущества. Ни один из учредителей не

выступает в качестве собственника имущества общества или отдельной его

части. Происходит как бы обособление хозяйствующего субъекта от учредивших

его лиц. Поэтому они и не несут ответственности по обязательствам общества,

ограничивая тем самым риск убытков только величиной внесенного вклада.

Помимо данного преимущества, каждый учредитель вправе в любое время выйти

из общества безо всякого на то согласия других участников, возвращая свою

долю на условиях и в порядке, определяемых Уставом общества. Ликвидация

общества с ограниченной ответственностью может быть произведена добровольно

по единогласному решению учредителей или в предусмотренном законом порядке,

т.е. в случае несостоятельности либо по решению суда. Оно может быть

реорганизовано в акционерное общество или в производственный кооператив.

Общество с дополнительной ответственностью - организационная форма

предпринимательства, основанная на объединении капиталов ограниченного

числа участников, принимающих на себя определяемую ими дополнительную

имущественную ответственность по обязательствам общества.

Все характеристики, данные в отношении общества с ограниченной

ответственностью, в полной мере применимы и к обществу с дополнительной

ответственностью. Исключение составляет лишь размер имущественной

ответственности участников. Здесь их риск не ограничивается размерами

внесенного вклада. Дополнительная ответственность участников означает, что

в случае недостатка средств общества для выполнения его обязательств перед

кредиторами недостающие средства будут внесены участниками в размерах,

кратных внесенным ими вкладам. Причем, если кто-либо из участников

оказывается имущественно несостоятельным, его ответственность

распределяется среди других участников. Сами же размеры дополнительной

ответственности определяются участниками в Учредительном договоре.

Акционерное общество (АО) - образование на основе объединения

капиталов путем эмиссии акций, участники которого не несут имущественной

ответственности по его обязательствам иначе как в размере стоимости

приобретенных ими ценных бумаг общества.

Основанием для создания акционерного общества является договор,

заключенный между учредителями. Между тем, сам процесс образования AO

регулируется законом об акционерных обществах. При образовании акционерного

общества на базе приватизируемых предприятий порядок его создания

регулируется законодательством о приватизации.

Отличительной особенностью АО является разделение его капитала на

определенное число акций, распределяемых среди участников, что, однако, не

исключает создания АО одним лицом, выступающим в этом случае держателем

всего пакета акций. Учитывая специфику функционирования АО, формирование

его капитала регламентируется законодательно. Уставной фонд АО складывается

из номинальной стоимости акций, размещаемых среди учредителей. При этом его

минимальная величина определена в 1000 минимальных месячных оплат труда, а

открытая подписка на акции допускается только после полной оплаты

учредителями уставного фонда. Увеличение уставного фонда для покрытия

убытков не допускается, а его уменьшение возможно только после уведомления

об этом всех кредиторов. АО также не в праве выплачивать дивиденды как до

полной оплаты уставного фонда, так и в случае, когда чистые активы общества

меньше уставного фонда или могут стать меньше его после выплаты дивидендов.

Использовать же такой инструмент увеличения активов, как облигации, АО

могут только после третьего года своего существования и на сумму, не

превышающую размер уставного фонда. В то же время закон допускает

возможность преодоления указанных требований при условии обеспечения

выпуска облигаций третьими лицами.

Важно отметить, что до регистрации АО полную ответственность по его

обязательствам несут учредители, однако после нее АО, приобретая права

юридического лица, становится полностью независимым от своих учредителей

хозяйственным субъектом и единственным собственником всего своего

имущества. В этом смысле АО не выступает формой долевой собственности, а

его акционеры не являются собственниками имущества АО. Акционеры обладают

лишь правом на участие в управлении и получение известного дохода.

Управление АО осуществляется через общее собрание акционеров, имеющее

исключительную компетенцию, и исполнительные органы, в качестве которых

могут выступать как непосредственно управляющий орган, осуществляющий

текущее руководство, так и Совет директоров или Наблюдательный совет, если

число акционеров более пятидесяти. При этом компетенция исполнительных

органов АО и порядок принятия решений регулируются не только Уставом

общества, но и законодательством об акционерных обществах.

Ликвидация АО может быть проведена на добровольной основе по решению

общего собрания либо в установленном законом порядке. АО может быть

преобразовано в общество с ограниченной ответственностью или в

производственный кооператив.

Производственный кооператив (артель) - добровольное объединение

граждан на основе членства, образованное для совместного ведения

хозяйственной деятельности посредством личного участия